«Элементарно, Ватсон!» » Контент » Внешний вид на собеседовании: создаем идеальный образ

Внешний вид на собеседовании: создаем идеальный образ

Внешний вид на собеседовании: создаем идеальный образ
Контент / Карьера / Средняя картинка на главной
Фото: Reuters
17:17, 08 апрель 2016
439
0
Статья посвящена одному из важных критериев, от которого отталкиваются работодатели при приеме на должность.
В прошлый раз мы с вами говорили о подготовке к собеседованию. Эта статья посвящена одному из важных критериев, от которого отталкивается большинство работодателей при приеме на ту или иную должность — внешнему виду на собеседовании.


Источник: pixabay.com

Итак, правило номер один: внешний вид должен соответствовать вашей должности.

Приведу несколько примеров для наглядности.

Однажды на собеседование на топовую должность директора по продажам пришел некий молодой человек. У собственника осталось двойственное чувство по его поводу, и на повторное собеседование он позвал меня. Мы дали кандидату 30 минут на задание после разговора, а сами сели обсуждать его внешний вид. Всем он понравился, но все равно было ощущение обмана.

Выяснили: приехал он на старой машине и поставил ее за квартал от офиса, элитные джинсы были подделкой, часы были копией, но из золота и хорошего качества. А вот рубашка, как ни странно, была дорогой!

Разобрав это, мы поняли, что кандидат попросту устроил нам шоу, что выяснилось окончательно, когда он пришел с выполненным тестовым заданием. В должности ему отказали.

Внешний вид на собеседовании: создаем идеальный образ

Источник: pixabay.com

Пример второй: на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами пришла девушка с сильным загаром и тонной косметики, пояснив: «Я в жизни не такая, просто после праздников, поэтому много загорала в солярии…».

Первое впечатление было не самым лучшим, но все-таки я убедила руководство взять ее на работу, рассмотрев ее скрытый талант сквозь внешний вид, который совсем не соответствовал должности. Она и по сей день успешно работает в стоматологической клинике премиум класса.


Но этот случай скорее исключение, чем правило, поэтому так рисковать на первом собеседовании я вам не советую.


Запомните: одежда должна содержать образ вашей работы, так как многие молодые руководители выбирают именно глазами. Оденьтесь так, чтобы в случае положительного ответа вы могли тут же сесть за рабочее место!


Источник: pixabay.com

А теперь немного конкретики:

ТОП. Респектабельно и порядочно одетый, может тут же пойти знакомиться с сотрудниками. Дорогие часы говорят о пунктуальности, а современные гаджеты - о «продвинутости» и умении пользоваться высокими технологиями на пользу своей работе.

Менеджер. Одет хорошо, но не строго. При динамичном разговоре или деловой встрече одежда не должна его стеснять.

Офис-менеджер. Одет аккуратно и по-деловому. Может тут же сесть как за стойку администратора, так и в кабинет к начальнику. Волосы лучше аккуратно заплести, так как подобная прическа говорит о дисциплине. Лучше иметь при себе блокнот и ручку, таким образом вы покажете работодателю свою собранность и готовность к работе.


Источник: pixabay.com

Дизайнеры и креативные работники. Тут важно выразить вдохновение и необычность в одежде, но помните: все хорошо в меру, создавайте свой образом со вкусом.

Стилисты и визажисты (и прочие похожие профессии). Будьте примером для своих клиентов, поразите их своей ухоженностью и безупречным макияжем.

Если у кого-то остались вопросы по этому поводу – напишите мне на почту, я лично помогу вам с выбором одежды на собеседование.


Естественно, эти советы помогут создать лишь первое впечатление при приеме на ту или иную должность: они возникнут у работодателя скорее подсознательно. Однако спустя несколько дней коллектив сможет увидеть вашу истинную сущность, и к этому тоже надо готовиться.

Поэтому в следующей статье мы поговорим о настрое на собеседование.

Удачи в поиске работы!
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)