«Элементарно, Ватсон!» » Контент » Готовимся к собеседованию

Готовимся к собеседованию

Готовимся к собеседованию
Контент / Карьера / Средняя картинка на главной
Фото: Reuters
14:54, 29 март 2016
363
0
Сегодня мы поговорим о подготовке к собеседованию, а именно о составлении резюме, критериях отбора фотографии и других не менее полезных вещах, которые помогут вам найти работу мечты.
Сегодня мы поговорим о подготовке к собеседованию и основных нюансах этого процесса, а именно о составлении резюме, критериях отбора фотографии и других не менее полезных вещах, которые помогут вам найти работу мечты.


ШАГ 1. Информация о работодателе.


Заведите на время поиска работы блокнот, в котором вы будете записывать информацию о компаниях, вакансиях, требованиях и - самое важное - впечатлениях после собеседования. Там, где вам было комфортней всего, скорее всего, вы будете работать с удовольствием.

Готовимся к собеседованию

Источник: pixabay.com

Как только вы получили приглашение на собеседование, обязательно найдите информацию о компании: средний возраст сотрудников, корпоративная культура, продукты или услуги, отзывы и т.д. Отметьте важные пункты сообразно своей должности и запишите их в блокноте.


Теперь разберем, зачем это нужно.

Каждый собственник спрашивает на собеседовании: «Что вы знаете о нас, о нашем продукте, были ли вы на нашем сайте?..».

Любой руководитель, а тем более собственник, будет рад послушать о своей компании из уст чужого человека (это, кстати, прием манипуляции - берите на вооружение).

На моей практике были такие ответы: «Не успел(а), расскажите…, хотел от вас услышать….»

Так вот: если вы пришли на собеседование, то обязательно найдите о компании хоть какую-то информацию! Это поможет вам понять свои задачи, больше узнать о клиентах и сделать для себя соответствующие выводы.


Источник: pixabay.com

В этом месяце был у меня случай: в компанию по продаже дизельного топлива пришла работать девушка на должность офис-менеджера. Нам она подошла идеально. Вышла на работу… и сбежала в первый день. Как потом оказалось, она была не готова к тому, что большинство коллектива и клиентов – это мужчины, с которыми в жизни у нее не ладилось. Ситуация довольно странная хотя бы потому, что топливо – это больше мужской продукт, и соискательница об этом знала.


ШАГ 2. Резюме.


Часто мы копируем чужое резюме с красивыми словами, дополняя его своими особенностями. Это опасно! К примеру, я, проводя собеседования, читаю каждое слово из резюме и задаю вопросы, особенно по разделу «дополнительные умения» и «личностные качества».

Например (специально взяла новые резюме):

Честный – на собеседование не пришел.
Целеустремленный – на собеседование выехал, но не доехал.
Продвинутый пользователь стандартных программ – я начинаю спрашивать про умение работать с формулами, графиками, диаграммами и т.д., и мне даже слышать ответ не нужно, все становится ясно по глазам соискателя.

Совет: напишите о себе просто и лаконично, найдите в своем тексте иностранные синонимы обычных слов или неологизмы и замените их. Например, «копирайтинг» – «написание текстов», «отсутствие прокрастинации» – «не откладываю дела на потом, целеустремленный».


ШАГ 3. Фото.



Источник: pixabay.com

Здесь все просто и понятно.

Фотография должна исключить:

1) селфи;
2) кого-то еще в кадре (жена, ребенок, животные);
3) композицию за столом, с бутылками;
4) солнечные очки;
5) отсутствие одежды;
6) букеты цветов;
7) ноги от ушей.

Фотография должна быть: деловая, с чуть заметной улыбкой и здравым взглядом. Запечатлевать себя во весь рост не нужно!


Следуйте этим рекомендациям и вами заинтересуются.

В следующей статье мы поговорим о внешнем виде на собеседовании. Следите за обновлениями!
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)