Как найти работу в кризис?

Как найти работу в кризис?
Большая картинка на главной / Контент / Карьера
Фото: Reuters
17:23, 22 март 2016
364
0
По сообщению Минтруда, в России к началу марта насчитывалось около миллиона безработных. Эта цифра продолжает расти еженедельно.
По сообщению Минтруда, в России к началу марта насчитывалось около миллиона безработных. Эта цифра продолжает расти еженедельно.

Несмотря на уверения Минэкономразвития, что экономика начинает стабилизироваться после кризиса, рынок труда по-прежнему испытывает потрясения. В частности, сокращать штат планируют строительные, автомобильные, медиакомпании. При этом в службу занятости от фирм поступили сообщения о миллионе вакансий.

Как найти работу в кризис?

Источник: pixabay.com


Почему же работодатели и соискатели не могут встретиться и что делать безработному в кризис?


Шаг 1. Профессиональные HR-эксперты советуют в первую очередь запастись терпением: к сожалению, в кризис требуются специалисты не в тех областях, образование в которых было модно получать последние лет десять. К тому же количество людей, которые страстно желают найти работу и конкурируют с вами, увеличилось, а потому понадобятся стальные нервы и высокая компетентность. Последнее – даже в большей степени.

Совет: если сейчас вы студент вуза, то займитесь вплотную образованием и аккумулируйте знания с двойным старанием. Если вы уже прошли эту ступень и не можете позволить себе сидеть без заработка, то нарабатывайте как можно больше умений параллельно с поиском работы – балласт в виде знаний не тянет вниз.


Источник: pixabay.com

Шаг 2. Теперь вам нужно составить резюме. Даже если оно уже у вас есть (скорее всего, есть), проверьте, коррелирует ли оно с современными реалиями рынка. Во-первых, если вы не пропустили мимо шаг 1, то ваш багаж навыков должен пополниться и трансформироваться в несколько дополнительных строчек в резюме. А вот желаемая заработная плата, возможно, должна стать меньше, чтобы не отпугивать потенциальных работодателей.

Совет: не концентрируйтесь на высокой зарплате. Не каждая компания в кризис может предложить высокий доход. Более того, именно из-за этой невозможности им пришлось сократить прошлых сотрудников. Думайте о том, чем может быть полезна вам работа помимо денег: опыт, связи, стартовый плацдарм. Говорите о том, чем вы можете быть полезны компании.


Источник: pixabay.com

Шаг 3. Забрасывайте сети. Если вам действительно необходимо трудоустройство, действуйте по нескольким каналам сразу. Удобно искать работу на специальных порталах, но есть и другие способы: конференции, выставки, сайты компаний, в конце концов, личные контакты. Особое внимание обратите на социальные сети: работодатели стали активно использовать Facebook и Вконтакте, в том числе, и для поиска сотрудников.

Совет: приведите в надлежащий вид аккаунт в соцсетях. Это давно уже не ваше личное пространство. Как только вы регистрируетесь в социальных сетях, вы сразу попадаете в сферу повышенной публичности, поэтому ваша страница – это компонент вашего имиджа. А ваш имидж – это компонент имиджа компании. В интересы работодателя не входит, чтобы его сотрудники позиционировали себя аудитории компрометирующе.


И небольшое напутствие напоследок.


Совершенно очевидно, что удовольствие может приносить только любимая работа. Но кризис - это всегда такое время, когда требуется максимальная мобилизация сил и возможностей. И, к сожалению, мобилизация не предполагает расслабления. Если вы действительно хотите найти работу, вам нужно настроиться на тот самый рабочий лад, о котором все говорят.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)